发挥人才优势助力中医药传承创新发展

中医药是中华文明的瑰宝，在维护人类健康方面发挥着重要作用党的二十大报告提出推进健康中国建设，明确要求促进中医药的继承，创新和发展

人才是中医药发展的第一资源，人才在中医药发展中起着支撑作用最近几年来，我国高度重视中医药人才队伍建设今年6月，国家中医药管理局，教育部，人力资源和社会保障部，国家卫生委员会联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》10月底，国家中医药管理局印发《中医药人才发展十四五规划》，加快中医药人才工作，建设高素质中医药人才队伍

回顾十三五时期，我国不断优化中医药发展环境，人才培养体系逐步完善，人才规模和服务效率不断提升比如，我国深入实施中医药传承创新百千万人才工程，形成了一支领军人才，杰出人才，骨干人才的高水平人才队伍

但实际上，相对于化学制药和生物制药行业，中医药高层次人才还是比较匮乏的例如，在中药研发领域，相关人才的缺乏成为行业高质量发展的瓶颈

从a股医药生物行业的数据可以看出一二数据显示，2021年，a股445家医药生物上市公司R&D人员数量平均占比18.5%，R&D人员数量平均为499人细分来看，化学制药，生物制品，中药上市公司R&D人员数量平均为19.3%，19.5%，10.5%，R&D人员数量平均为413人，319人，305人从这两个指标来看，R&D人员的平均梳理和占上市中药公司员工总数的比例低于a股医药和生物的平均水平，也低于化学制药和生物制剂两大板块

因此，培养和造就一支高素质的中医药人才队伍，已成为中医药传承，创新和发展中亟待补齐的短板梳理《关于加强新时期中医药人才工作的意见》和《中医药人才发展十四五规划》，可以看出，未来国家不仅重视中医药人才的成长，也将更加重视高素质高层次人才队伍的建设

目前，现代医学仍有一些领域尚未被攻克要发挥中医药在健康中国建设中的独特优势，需要人才作为保障培养高层次复合型人才对中医药的振兴发展和国际化具有重要意义

提高中医药人才的总量，质量和能量是一场持久战，需要对中医药文化，中医药人才体系建设，评价体系完善等多一些信心，才能行稳致远。

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